國(guó)內(nèi)近幾年各個(gè)行業(yè)的發(fā)展真的非常快，尤其是跟互聯(lián)網(wǎng)有緊密聯(lián)系的那些。就比如幾個(gè)月前國(guó)外的元宇宙平臺(tái)Decentraland舉辦了一場(chǎng)元宇宙時(shí)裝周，我現(xiàn)在就已經(jīng)能在國(guó)內(nèi)的招聘平臺(tái)上刷到元宇宙、虛擬時(shí)尚相關(guān)的崗位了，而且薪資一個(gè)比一個(gè)高，突出一...
為落實(shí)“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ魅蝿?wù)，牢固樹(shù)立“企業(yè)發(fā)展我服務(wù)、企業(yè)困難我?guī)椭惫ぷ骼砟睿灰蚤_(kāi)展“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)為契機(jī)，積極落實(shí)惠企穩(wěn)崗促就業(yè)政策；以千方百計(jì)保企業(yè)用工，保居民就業(yè)為目標(biāo)任務(wù)，保障我縣企業(yè)用工、促進(jìn)求職者更好就業(yè)全力支持和組織推...
好服裝，貴港秀宣粉小伙伴，在找工作嗎廣西最大的休閑運(yùn)動(dòng)服裝生產(chǎn)基地大量招人啦來(lái)看看有合適你的嗎？近日，桂平市委組織部聯(lián)合桂平市人社局、木樂(lè)鎮(zhèn)人民政府，廣泛收集木樂(lè)鎮(zhèn)紡織服裝企業(yè)崗位需求，共收集到30家誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)企業(yè)招聘廠長(zhǎng)等經(jīng)營(yíng)管理人員，會(huì)計(jì)...
Hello大家好，我是Jack。今天給大家?guī)?lái)一篇采訪稿，采訪一個(gè)從外貿(mào)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)崗到海外推廣的W童鞋，2年前她和很多人一樣，對(duì)海外推廣比較憧憬，2年后，她已經(jīng)成功通過(guò)了世界五百?gòu)?qiáng)阿里巴巴的面試。先看下2年前她的基本情況吧：2年前的文章鏈接在...
一、零售方式變化與庫(kù)存現(xiàn)狀二十年前商品流通企業(yè)以門(mén)店銷(xiāo)售為主，很多直營(yíng)店、加盟店如雨后春筍般在大中小城市遍地開(kāi)花。唯有一個(gè)問(wèn)題，是零售商無(wú)法逾越的坎，那就是庫(kù)存問(wèn)題。主要表現(xiàn)在管理難度大，盤(pán)點(diǎn)費(fèi)時(shí)費(fèi)力，代理商壓貨，季節(jié)更迭以及過(guò)時(shí)、過(guò)期等。...
3月3日，西秀區(qū)彩虹社區(qū)扶貧車(chē)間的釣好工藝禮品廠剛開(kāi)工，社區(qū)第一書(shū)記鮑中波就帶著社區(qū)居民許芬芬到這里找工作。許芬芬常年在外務(wù)工，由于需要照顧孩子上學(xué)，最近想找一份離家近的工作。在了解到許芬芬情況后，鮑中波很快和釣好工藝禮品廠負(fù)責(zé)人聯(lián)系好，帶...
對(duì)于一些剛畢業(yè)的同學(xué)來(lái)說(shuō)，社群運(yùn)營(yíng)是除了銷(xiāo)售崗位，最快可以找到的一個(gè)崗位。這個(gè)崗位到底是做什么的呢？需要什么技能？本文作者對(duì)此進(jìn)行了講解分析，一起來(lái)看一下吧。這周開(kāi)始慢慢改變玩法，思考也越來(lái)越多的內(nèi)容，以及對(duì)于日常工作的輸出點(diǎn)，開(kāi)始學(xué)會(huì)整理...
運(yùn)營(yíng)怎么做一、運(yùn)營(yíng)是什么店鋪是網(wǎng)絡(luò)零售商在互聯(lián)網(wǎng)上的銷(xiāo)售渠道之一。是指通過(guò)電子商城平臺(tái)，如網(wǎng)或網(wǎng)站，利用各種網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用服務(wù)開(kāi)展網(wǎng)上購(gòu)物活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者的網(wǎng)上購(gòu)買(mǎi)及商家之間的交易的過(guò)程。通俗地說(shuō)就是通過(guò)電子商務(wù)平臺(tái)（如網(wǎng)、商城、當(dāng)...
隨著時(shí)代的變遷，招聘渠道的選擇也越來(lái)越多，各類(lèi)招聘渠道也各有針對(duì)性，選擇適合的招聘渠道不僅可以提高招聘效率，也能為企業(yè)節(jié)省成本，在此為大家剖析常用的招聘渠道，希望大家互相學(xué)習(xí)。1、專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站合作（1）58同城：針對(duì)低端類(lèi)的崗位招聘效果比較...
【實(shí)操技巧】招聘渠道管理技巧分享今天學(xué)習(xí)你將收獲——高段位招聘HR常用10+種招聘渠道；企業(yè)內(nèi)外部招聘渠道細(xì)分管理；不同待招聘人員的渠道選擇技巧。本期案例——招聘工作的實(shí)施離不開(kāi)招聘渠道的選擇，不同的崗位有不同的招聘渠道，一個(gè)合適的招聘渠道...
一、公司簡(jiǎn)介甘肅省知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)中心代理有限公司是甘肅省屬?lài)?guó)企絲綢之路國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)港有限責(zé)任公司全資子公司，公司于2020年注冊(cè)成立，專(zhuān)業(yè)從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)、貫標(biāo)咨詢、項(xiàng)目咨詢、知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估等商用服務(wù)、專(zhuān)利無(wú)效與訴訟等法律服務(wù)。公...
招聘請(qǐng)關(guān)注“山西人才網(wǎng)”recruitandemploy歡迎每一位關(guān)注我們的用戶！EMPLOY山西海欣建材有限公司山西海欣建材有限公司成立于2021年，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，公司座落在太原市小店區(qū)文旅大廈，辦公環(huán)境優(yōu)美、舒適。主要經(jīng)...
@找工作的小伙伴，18家企業(yè)正在招人，提供91個(gè)崗位！快來(lái)看看有沒(méi)有適合你的？上海創(chuàng)標(biāo)模具工業(yè)有限公司招聘崗位：車(chē)床工招聘人數(shù)：1人崗位職責(zé)與要求：1.初中及以上學(xué)歷，25-40歲；2.有普通車(chē)床加工經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作完成加工產(chǎn)品。薪資待...
一名農(nóng)村出來(lái)的普通打工妹，如何通過(guò)自身努力進(jìn)入職場(chǎng)且站穩(wěn)腳跟?生產(chǎn)線上的日常19歲那年剛從學(xué)校畢業(yè)出來(lái)，進(jìn)入一家大型臺(tái)資電子廠，當(dāng)時(shí)只是一名流水線作業(yè)員，每天三點(diǎn)一線，當(dāng)時(shí)工廠效益非常好，哪個(gè)生產(chǎn)車(chē)間忙不過(guò)來(lái)，我們就被借調(diào)到哪里去支援；我...
航宇機(jī)電公司襄陽(yáng)航宇機(jī)電液壓應(yīng)用技術(shù)有限公司，成立于2000年5月，注冊(cè)資本金1000萬(wàn)元，公司專(zhuān)業(yè)從事伺服元件、部件和系統(tǒng)裝備等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、應(yīng)用和維修。面對(duì)公司不斷增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求，于2013年，開(kāi)創(chuàng)“航宇智星，成就伺服技術(shù)民族品牌”...
我國(guó)制造企業(yè)每年至少用銷(xiāo)售收入的50%來(lái)進(jìn)行生產(chǎn)原料的的采購(gòu)，物資采購(gòu)周期長(zhǎng)、采購(gòu)價(jià)格高、呆滯物料不斷增多等等現(xiàn)象，天天困擾著企業(yè)的老板、總經(jīng)理，年年降成本是董事會(huì)繞不過(guò)的議題。因此，采購(gòu)管理這幾年上升為了供應(yīng)鏈管理，供應(yīng)鏈管理是一個(gè)廣義的...
小王是一家大型民營(yíng)企業(yè)的大宗物料采購(gòu)主管，年近30歲，因?yàn)榻甑慕?jīng)濟(jì)形勢(shì)不好，想要看一看新的工作機(jī)會(huì)，在網(wǎng)上看了一下相關(guān)的工作機(jī)會(huì)之后，再對(duì)比一下自己的工作經(jīng)驗(yàn)各個(gè)方面，便有了深深的危機(jī)感。因?yàn)榇笞谖锪弦揽空袠?biāo)程序，感覺(jué)這些年的工作能力沒(méi)...
部門(mén)名稱(chēng)生產(chǎn)管理部崗位名稱(chēng)采購(gòu)跟單崗位編制1直屬主管生管采購(gòu)課長(zhǎng)下屬人數(shù)0可晉升崗位采購(gòu)班長(zhǎng)主要崗位職責(zé)摘要根據(jù)生產(chǎn)需要采購(gòu)相應(yīng)的物資，并對(duì)相應(yīng)的交貨進(jìn)度作跟進(jìn)?？刂撇少?gòu)節(jié)奏，降低不必要庫(kù)存，協(xié)調(diào)不良物資的退運(yùn)和補(bǔ)還。日固定工作1.所有采...
第1種情況，在HR面試當(dāng)中：HR問(wèn)你：你的優(yōu)劣勢(shì)是什么？這個(gè)時(shí)候我們首先要知道，HR應(yīng)該在整個(gè)面試流程當(dāng)中，是負(fù)責(zé)什么的？HR負(fù)責(zé)的是，從海量的網(wǎng)上投遞的簡(jiǎn)歷當(dāng)中，篩選出初步符合的人。HR同時(shí)也需要對(duì)候選人一些硬性指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證，例如：學(xué)歷背...
一、本部門(mén)的職能（一）、本部門(mén)以下都簡(jiǎn)稱(chēng)【生管部】1.【生管部】的職能相當(dāng)于一條項(xiàng)鏈中的那條線,起著串連，有序的計(jì)劃﹑安排﹑制約等作用2.對(duì)外串連客戶集團(tuán)內(nèi)各銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn),對(duì)內(nèi)串連采購(gòu)﹑財(cái)務(wù)﹑各生產(chǎn)車(chē)間和各倉(cāng)庫(kù)的數(shù)據(jù)單據(jù)及賬務(wù)的往來(lái)3.所有數(shù)據(jù)...