長(zhǎng)春黃金研究院有限公司
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RECRUITMENT
職·等·你·來(lái)
PART 1
關(guān)于我們
ABOUT US
長(zhǎng)春黃金研究院有限公司始建于1958年，隸屬于中國(guó)黃金集團(tuán)有限公司，是專門從事黃金工業(yè)基礎(chǔ)理論、黃金工程技術(shù)研究與開發(fā)的國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)，是以技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢?yōu)橹黧w經(jīng)營(yíng)，以新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料的研發(fā)為創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)，以科技成果的工程化、產(chǎn)業(yè)化為目標(biāo)經(jīng)營(yíng)的新型高科技企業(yè)。
具備國(guó)家質(zhì)檢中心（CAL）、國(guó)家級(jí)資質(zhì)認(rèn)定（國(guó)家中心CMA+研究院CMA）及實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可（CNAS）的“三合一”檢驗(yàn)檢測(cè)資質(zhì)，擁有吉林省環(huán)境污染治理能力甲級(jí)資質(zhì)。近年來(lái)，連續(xù)獲得“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”“吉林省科技小巨人企業(yè)”“吉林省黃金工程實(shí)驗(yàn)室”“第五批吉林省技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)”“科技型中小企業(yè)”稱號(hào)，通過“ISO 9001質(zhì)量管理體系”認(rèn)證、“全國(guó)AAA信用企業(yè)”認(rèn)證。
擁有六個(gè)國(guó)家級(jí)掛靠機(jī)構(gòu)——國(guó)家金銀及制品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心（長(zhǎng)春）、全國(guó)黃金標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)秘書處、黃金產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟秘書處、中國(guó)黃金集團(tuán)有限公司技術(shù)中心、中國(guó)黃金環(huán)境監(jiān)測(cè)中心、中國(guó)科技核心期刊《黃金》雜志。擁有全資子公司長(zhǎng)春黃金研究院煙臺(tái)貴金屬材料研究所有限公司，擁有骨干員工持股的跟投平臺(tái)——華金高科（北京）科技發(fā)展有限公司。
建院至今，完成各類課題2616項(xiàng)，其中，國(guó)家及地方重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目747項(xiàng)。取得各類科研成果550項(xiàng)，“七五”以來(lái)獲得國(guó)家和省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)185項(xiàng)，擁有專利技術(shù)529項(xiàng)，其中發(fā)明專利104項(xiàng)，主持或參與制定標(biāo)準(zhǔn)199項(xiàng)，標(biāo)準(zhǔn)數(shù)占全國(guó)黃金行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的90%以上。
研究院的發(fā)展與中國(guó)黃金產(chǎn)業(yè)的發(fā)展一路同行，見證了中國(guó)黃金產(chǎn)業(yè)的發(fā)展變遷和歷史軌跡。在每個(gè)黃金產(chǎn)業(yè)發(fā)展的歷史時(shí)期，研究院科研工作者都為中國(guó)黃金產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大提供了強(qiáng)有力的科研支撐和保障。
人才隊(duì)伍
Talent Team
我們堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，圍繞打造國(guó)際一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的黃金工業(yè)科研機(jī)構(gòu)這一戰(zhàn)略目標(biāo)，培養(yǎng)了一大批專業(yè)技術(shù)人才，造就了一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的人才隊(duì)伍。
擁有各類優(yōu)秀人才，包括國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才，國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家，中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，全國(guó)技術(shù)能手，中國(guó)博士后科學(xué)基金正式評(píng)審專家，科技部入庫(kù)專家，國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局中國(guó)專利審查技術(shù)專家，生態(tài)環(huán)境部環(huán)境應(yīng)急專家，國(guó)家級(jí)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審員，工業(yè)和信息化部標(biāo)準(zhǔn)化專家，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)工作組注冊(cè)專家，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為評(píng)價(jià)專家，中國(guó)環(huán)境科學(xué)學(xué)會(huì)青年科學(xué)家，上海黃金交易所可提供標(biāo)準(zhǔn)金錠、銀錠企業(yè)認(rèn)證評(píng)審專家，中央環(huán)保督察組專家，標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)技術(shù)評(píng)審專家?guī)鞂＜业取?/p>
職·等·你·來(lái)
PART 2
福利待遇
薪資結(jié)構(gòu)
- 福利待遇 -
福利保障：“五險(xiǎn)一金”、企業(yè)年金、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助、工會(huì)互助保障險(xiǎn)等
津貼補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等
其他福利：國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、職工免費(fèi)食堂、勞保用品、單身公寓、定期體檢、工會(huì)會(huì)員福利等
- 薪資結(jié)構(gòu) -
工資薪金：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資
多元化激勵(lì)：骨干員工持股、科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)等
RECRUITMENT
PART 3
職·等·你·來(lái)
招聘崗位
任職要求
- 采礦工程師（4人） -
采礦類專業(yè)
礦井通風(fēng)方向
礦山填充方向
45周歲以下
大學(xué)本科及以上學(xué)歷
有采礦專業(yè)中級(jí)及以上職稱證書
具有礦山或科研院所5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
熟練掌握各種辦公軟件以autoCAD，3Dmine、FLAC3D、ANSYS等軟件
獨(dú)立負(fù)責(zé)礦山采礦工藝研究及優(yōu)化、充填系統(tǒng)設(shè)計(jì)及安裝調(diào)試、礦山通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化等科研項(xiàng)目者優(yōu)先
崗位職責(zé)
獨(dú)立承擔(dān)所屬專業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目的全部工作，包括但不僅限于項(xiàng)目前期調(diào)研、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施；編制與項(xiàng)目有關(guān)的科研報(bào)告、科技論文、發(fā)明專利等。
薪資待遇
“一人一議”，年薪15萬(wàn)-40萬(wàn)。
- 環(huán)保工程師
（生態(tài)修復(fù)與三廢治理方向）（1人）-
環(huán)境保護(hù)類
環(huán)境科學(xué)類
環(huán)境工程專業(yè)
45周歲以下
大學(xué)本科及以上學(xué)歷
有5年以上環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn)
可獨(dú)立承擔(dān)生態(tài)修復(fù)與三廢治理技術(shù)研發(fā)、工程化應(yīng)用等項(xiàng)目
有礦山生態(tài)修復(fù)、污染場(chǎng)地調(diào)查評(píng)估及治理、工業(yè)三廢處理研究、工程總承包經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
能出差，一般年出差累計(jì)時(shí)間為3個(gè)月左右，具體時(shí)間根據(jù)項(xiàng)目情況確定
薪資待遇
“一人一議”，年薪15萬(wàn)-40萬(wàn)。
- 機(jī)械工程師（1人）-
機(jī)械設(shè)計(jì)
機(jī)械工程專業(yè)
45周歲以下
大學(xué)本科及以上學(xué)歷
有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
可獨(dú)立承擔(dān)機(jī)械（尤其是化工機(jī)械）制圖類項(xiàng)目；熟練掌握二維AutoCAD等軟件，三維制圖SolidWorks，CREO(PRO-E)，UG或其他設(shè)計(jì)繪圖軟件，有礦山環(huán)保、化工機(jī)械配套設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
能出差，一般年出差累計(jì)時(shí)間為3個(gè)月左右，具體時(shí)間根據(jù)項(xiàng)目情況確定
薪資待遇
“一人一議”，年薪15萬(wàn)-40萬(wàn)。
- 選礦技術(shù)開發(fā)或現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試崗位（1-2人）-
選冶工程
冶金工程
礦物加工工程
45周歲以下
本科及以上學(xué)歷
具有礦山及科研院所3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
能熟練掌握各種辦公軟件，滿足長(zhǎng)期在現(xiàn)場(chǎng)開展生產(chǎn)調(diào)試條件的優(yōu)先
崗位職責(zé)
獨(dú)立承擔(dān)所屬專業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目的全部工作，包括但不僅限于選礦、冶煉生產(chǎn)調(diào)控、選冶試驗(yàn)研究工作；編制與項(xiàng)目有關(guān)的科研報(bào)告、科技論文、發(fā)明專利等。
薪資待遇
“一人一議”，年薪8萬(wàn)-20萬(wàn)。
- 產(chǎn)品研發(fā)崗位（1人）-
機(jī)械設(shè)計(jì)制造
自動(dòng)化專業(yè)
碩士研究生學(xué)歷 三年以上經(jīng)驗(yàn)
具備相關(guān)機(jī)械設(shè)計(jì)，自動(dòng)化設(shè)計(jì)制造經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用SolidWorks、UG等機(jī)械設(shè)計(jì)軟件
具有扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)功底，熟悉機(jī)械加工制造，加工工藝，熟悉機(jī)械部件的設(shè)計(jì)，安裝，調(diào)試
能夠進(jìn)行自動(dòng)化產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)，以及各項(xiàng)裝置的設(shè)計(jì)，出圖，安裝，調(diào)試，優(yōu)化等工作
具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力，具備鉆研精神和責(zé)任意識(shí)
崗位職責(zé)
熟悉公司的業(yè)務(wù)流程，參與科室相關(guān)生產(chǎn)任務(wù)。公司自動(dòng)化項(xiàng)目的機(jī)械設(shè)計(jì)制造工作，以及原有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)改進(jìn)工作。開發(fā)、設(shè)計(jì)相關(guān)機(jī)械裝置的裝配圖及零部件圖；按照項(xiàng)目需求定制加工計(jì)劃，驗(yàn)收零件，解決裝配過程中存在的問題；設(shè)備調(diào)試，及時(shí)修改或修復(fù)調(diào)試過程中的機(jī)械故障；為客戶提供相應(yīng)的技術(shù)支持；公司安排的其它任務(wù)。
薪資待遇
“一人一議”，年薪12萬(wàn)-20萬(wàn)。
- 產(chǎn)品研發(fā)崗位（1人）-
電氣工程
自動(dòng)化專業(yè)
碩士研究生學(xué)歷 三年以上經(jīng)驗(yàn)
掌握專業(yè)的電氣工程施工工藝及工作流程，熟悉電氣工程施工材料
能夠進(jìn)行電氣設(shè)計(jì)，包括電氣圖紙繪制及電氣部件選型及安裝，調(diào)試工作。能夠?qū)?span id="ldv8ixw" class="candidate-entity-word" data-gid="6248994" qid="6595543825547040004" mention-index="0">PLC系統(tǒng)進(jìn)行編程
具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力，具備鉆研精神和責(zé)任意識(shí)
崗位職責(zé)
熟悉公司的業(yè)務(wù)流程，參與科室相關(guān)生產(chǎn)任務(wù)。產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)，包括電氣圖紙繪制，電氣部件選型等工作；PLC程序的編寫和調(diào)試工作。參與產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)，并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；為客戶提供相應(yīng)的技術(shù)支持；接收公司安排的其它任務(wù)。
薪資待遇
“一人一議”，年薪12萬(wàn)-20萬(wàn)。
- 編輯崗位（1人）-
礦物加工工程
有色金屬選礦
環(huán)境工程專業(yè)
40周歲以下
研究生及以上學(xué)歷
具有礦山及科研院所5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，主持、負(fù)責(zé)、參與過選冶及相關(guān)技術(shù)研究項(xiàng)目
能熟練使用office等各種辦公軟件及CorelDRAW、Photoshop等圖形圖像處理軟件
具備較強(qiáng)英文聽說寫能力；有一定的文字功底，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致
在核心期刊發(fā)表論文不少于5篇
具有科技期刊編輯工作經(jīng)歷或有新聞出版中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者優(yōu)先
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)《黃金》雜志選礦與冶煉欄目文章的選題策劃、組稿、審讀及編校工作；負(fù)責(zé)聯(lián)系專家學(xué)者，組織稿件的同行評(píng)審；對(duì)終審后稿件進(jìn)行審核編排；參與雜志社新媒體組稿、宣傳工作；承擔(dān)全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議的策劃、組織和會(huì)務(wù)工作；雜志社其他相關(guān)工作。
薪資待遇
面議。注：特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)要求。
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職·等·你·來(lái)
PART 4
招聘流程
聯(lián)系方式
- 招聘流程 -
1 線上投遞簡(jiǎn)歷
2 簡(jiǎn)歷篩選
3 線上/線下面試
4 發(fā)放offer
5
簽約
6 體檢入職
- 聯(lián)系方式 -
聯(lián)系人：李女士、夏女士
電 話：0431-85514586-3017
0431-85514586-3012
簡(jiǎn)歷投遞郵件：hr@chncgri.cn
公司網(wǎng)址：http://www.chncgri.cn/
通訊地址：吉林省長(zhǎng)春市南湖大路6760號(hào)
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責(zé)任編輯丨李虹縈
執(zhí)行主編丨劉海草 張灝然
內(nèi)容來(lái)源丨中國(guó)黃金
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