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大伙可能有一種印象,帶貨的主播應(yīng)該很賺錢(qián)??尚∴嵐媚锓从常?月份,她被一位老板娘請(qǐng)去當(dāng)帶貨主播,干了19天,對(duì)方只給她轉(zhuǎn)了1680元。

小鄭:“運(yùn)營(yíng)、助理、場(chǎng)控、直播間布置、客服、發(fā)貨、打掃全是我來(lái)做,就是因?yàn)橹挥形腋齼蓚€(gè)人,她把所有活都甩給我一個(gè)人?!?/p>

小鄭姑娘介紹,老板娘開(kāi)了淘寶店賣(mài)女裝和化妝品,聘請(qǐng)自己當(dāng)帶貨主播,雙方?jīng)]有簽書(shū)面協(xié)議,剛開(kāi)始那幾天,幾乎都是自己一個(gè)人在干。5月23號(hào),兩人最終不歡而散。

小鄭:“我有兩個(gè)微信號(hào),這個(gè)微信號(hào),是用我奶奶身份證注冊(cè)的,她知道我這個(gè)微信號(hào)不能收錢(qián),她給我轉(zhuǎn)了1600元,說(shuō)這是我的工資,她以杭州最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給我。(1600元?)對(duì),但是我沒(méi)有收,自動(dòng)退款了,就等于我現(xiàn)在一分錢(qián)都沒(méi)拿到。(干了十幾天?)我干了19天?!?/p>

微信對(duì)話顯示,當(dāng)時(shí)老板娘說(shuō):“按照我們的要求就是試用期,是每天120元,從工作之日我給你滿打滿算是14天”,然后給小鄭轉(zhuǎn)來(lái)了1680元,當(dāng)時(shí)小鄭沒(méi)有點(diǎn)擊收錢(qián),這筆錢(qián)“過(guò)期未收款,已退還”。實(shí)際上,即使微信沒(méi)有跟銀行卡關(guān)聯(lián),點(diǎn)擊收錢(qián)后也會(huì)自動(dòng)存入微信零錢(qián)包。

目前老板娘已經(jīng)把小鄭的微信拉黑了,小鄭介紹,老板娘已經(jīng)回山東煙臺(tái)了,此前在杭州九堡租的工作室也已經(jīng)退租了。

小鄭還反映,直播的手機(jī),明明是后來(lái)的另一個(gè)女孩弄丟的,老板娘硬說(shuō)是她弄丟的。

小鄭的同事 “可兒”:“(小鄭:就是那個(gè)手機(jī)的事情,是你弄丟的對(duì)吧?)對(duì)。(小鄭:然后她當(dāng)時(shí)跟她兩個(gè)鄰居說(shuō),那個(gè)手機(jī)是我弄丟的,對(duì)吧?)這個(gè)你聊天記錄發(fā)給我看了,她確實(shí)說(shuō)了。(記者:我是1818黃金眼的記者。)哎。(記者:在老板娘這里做了幾天?)做了十幾天吧。(記者:主要是做什么呢?)她剛開(kāi)始跟我說(shuō)就是打包的,又讓我們做了其它的很多工作。(記者:她最后給你結(jié)算工資了嗎?)最后,對(duì)。(記者:給了你多少?)給了我四千?!?/p>

當(dāng)時(shí)的微信對(duì)話中,老板娘告訴小鄭:“首先你是在實(shí)習(xí)期,沒(méi)有干滿一個(gè)月,所以按照杭州最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每天日薪120元”,老板娘還說(shuō):“當(dāng)初談的底薪8000,業(yè)績(jī)要求是600件,沒(méi)夠的是每件扣除15元,算一下的話,還沒(méi)有方案一多,再拋開(kāi)你直播的時(shí)候、日常工作中的種種錯(cuò)誤,我都沒(méi)跟你計(jì)較,你可以好好想想,你的工作能力跟狀態(tài),配得上一個(gè)主播該有的樣子嗎?”

小鄭:“(小鄭的同事 “可兒”:帶貨的話,她是有銷(xiāo)售的業(yè)績(jī)要完成嘛,銷(xiāo)售沒(méi)有達(dá)標(biāo)的話,要扣錢(qián)的。)但是問(wèn)題是,你們也沒(méi)有達(dá)標(biāo),也沒(méi)有扣你們錢(qián),對(duì)吧?(小鄭的同事 “可兒”:我做的工作算是助播吧,她開(kāi)的是4000元。)那個(gè)‘灰灰’不是也沒(méi)扣她嗎,也給她8000元,一個(gè)月都沒(méi)做成。(記者:‘灰灰’反而更高,8000元是吧?‘灰灰’做了幾天?)她也是主播,我后面來(lái)的主播?!?/p>

可兒認(rèn)為,小鄭是因?yàn)闃I(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo),被老板娘扣錢(qián)了。可小鄭認(rèn)為,老板娘在結(jié)算工資時(shí),給自己的比別人要少,另有原因。

小鄭:“就是因?yàn)槲移毓馑搜?,‘小紅書(shū)’上,她把別的供應(yīng)商的貨拍過(guò)來(lái),把吊牌剪掉以后,自己包裝好再發(fā)給人家,或者說(shuō)她把自己穿過(guò)的衣服,去‘淘寶’上搜同款,或者‘拼多多’上去搜同款,再把吊牌剪掉,二次出售給人家。(這樣的?)對(duì),然后自己戴過(guò)的耳釘直接取下來(lái),擦也不擦,直接讓我發(fā)出去?!?/p>

小鄭的同事 “可兒”:“(‘可兒’,小鄭說(shuō)的是事實(shí)嗎?)小鄭說(shuō)的,有一部分我不知道,有一部分確實(shí)是對(duì)的。(哪一部分是對(duì)的?)就是她確實(shí)拆吊牌什么的,確實(shí)是老板讓我做的事情?!?/p>

小鄭說(shuō),她現(xiàn)在也挺后悔,當(dāng)時(shí)應(yīng)該先把1680元收下,再去勞動(dòng)仲裁?,F(xiàn)在老板娘回山東煙臺(tái)了,還把自己的微信和電話都拉黑了,工資都不知道該怎么討要了。

小鄭提供了老板娘的手機(jī)號(hào)碼,記者多次撥打,對(duì)方?jīng)]有接聽(tīng),發(fā)短信過(guò)去,也沒(méi)回復(fù)。小鄭表示,實(shí)在不行,就向“淘寶”反映,讓平臺(tái)來(lái)協(xié)調(diào)她和老板娘的工資糾紛。

約定月薪兩萬(wàn) “磨合”后理由說(shuō)不出口

小金反映,他去杭州臨平一家傳媒公司做短視頻編導(dǎo),試用三天后被辭退了,工資也沒(méi)結(jié)。最關(guān)鍵的是,辭退理由讓他無(wú)法接受。

小金提供了BOSS直聘上的聊天記錄,聚杭傳媒一位負(fù)責(zé)人事的劉女士邀請(qǐng)他去面試,崗位是資深短視頻編導(dǎo),月薪一萬(wàn)五到兩萬(wàn)五。

小金:“5月25號(hào)的時(shí)候,我來(lái)這邊面試,一開(kāi)始我對(duì)這家公司并不是很滿意,對(duì)我來(lái)說(shuō),他們算是一個(gè)初創(chuàng)公司,但是他們老板當(dāng)天晚上10點(diǎn),還約我過(guò)來(lái),說(shuō)再聊一聊,我就覺(jué)得她挺有誠(chéng)意的。”

小金說(shuō),第一輪主持面試的是一位廖女士,第二輪是這家公司的老板劉女士。微信聊天記錄顯示,廖女士還請(qǐng)小金幫忙推薦攝影師。

小金是5月31號(hào)開(kāi)始上班的,說(shuō)是試用期三天,結(jié)束才簽合同。6月3號(hào)試用期一到,廖女士突然微信通知:“老板有個(gè)國(guó)外回來(lái)的編導(dǎo),昨晚過(guò)來(lái)談一起合作,所以你這邊可以看看其他公司,有點(diǎn)不好意思。”

小金說(shuō),他和攝影師都被對(duì)方以相同的理由辭退了,他們要求賠償,以他為例,當(dāng)時(shí)談好的月薪是兩萬(wàn)。按照《勞動(dòng)合同法》第20條,勞動(dòng)者在試用期的工資,不得低于本單位相同崗位最低檔,或者勞動(dòng)合同約定工資的80%。

小金:“5月工作日是22天,2萬(wàn)除以22天,乘以3天,然后再乘以0.8,算出來(lái)是2100多,那我說(shuō)算2000塊錢(qián)算了。然后她跟我說(shuō),這個(gè)試用期是不能按照80%的薪酬算的,只能給我100塊錢(qián)一天的補(bǔ)償。”

小金說(shuō),試用期內(nèi),他寫(xiě)了幾份腳本,并拍攝了一期視頻,視頻中的女子就是公司老板劉女士,內(nèi)容是劉女士去找書(shū)包庫(kù)存。

這家聚杭傳媒在杭州臨平云尚工園3樓,工作人員表示領(lǐng)導(dǎo)不在,也無(wú)法馬上取得聯(lián)系。小金撥打了廖女士的微信語(yǔ)音,沒(méi)人接聽(tīng)。記者通過(guò)小金的微信,表明來(lái)意和身份后,沒(méi)有收到回復(fù)。小金又撥打了BOSS直聘上那位人事劉女士的電話,這時(shí)一位工作人員的電話響了。

杭州臨平聚杭傳媒 工作人員:“(記者:這個(gè)手機(jī)是誰(shuí)的?)你不管那個(gè)手機(jī)誰(shuí)的,不要在我們這個(gè)工作的地方拍。(記者:您是不是劉主管?)不是,我可以給你身份證看,好不好?看完出去。(小金:不是。)(記者:姓周。)出去,麻煩一下?!?/p>

小金和記者被工作人員請(qǐng)了出來(lái)。記者查詢到,這家公司注冊(cè)時(shí),預(yù)留過(guò)一個(gè)手機(jī)號(hào)。小金打了過(guò)去,說(shuō)是聽(tīng)聲音認(rèn)出來(lái),對(duì)方是老板劉女士,也是這家公司的法定代表人。

杭州臨平聚杭傳媒法定代表人劉老板:“這個(gè)跟我沒(méi)有關(guān)系,因?yàn)槲覜](méi)有經(jīng)手過(guò)這件事,而且面試他的人,跟他交接的人,也是跟我是合作關(guān)系,也不是我們公司的人,因?yàn)槟莻€(gè)小姑娘,也是才來(lái)了,還不到一個(gè)月,因?yàn)槲覀冏鲑~號(hào),所有做賬號(hào)的都是合作關(guān)系。(記者:那他說(shuō)當(dāng)天晚上,你還面試他了。)我不是面試,我們是探討賬號(hào)內(nèi)容。(小金:按照她的說(shuō)法是,你這邊有個(gè)國(guó)外來(lái)的編導(dǎo),所以要替換掉我。)沒(méi)有。(小金:那是她的說(shuō)法。)我現(xiàn)在還沒(méi)有。(記者:他做的內(nèi)容怎么樣?)內(nèi)容我們?cè)谌豪锾接戇^(guò)。(記者:滿意嗎?)不是很滿意?!?/p>

劉女士表示,會(huì)幫小金聯(lián)系溝通一下。等了一陣子,廖女士聯(lián)系了記者。

廖女士:“三天是個(gè)磨合期,相互試錯(cuò)的過(guò)程,感覺(jué)如果不太那個(gè),我就找了一個(gè)理由,就說(shuō)有個(gè)國(guó)外朋友,這樣子講,因?yàn)椴惶靡馑奸_(kāi)口,這種事情。(記者:那試用期的工資,有沒(méi)有事先講好?)沒(méi)有確定這個(gè)事情,因?yàn)槎际侨熘?,磨合期之后的事情。(小金:我們有?wèn)到你,試用期三天工資怎么結(jié)算,你的回答是正常,如果試用期不合格,也會(huì)正常結(jié)算的,這是你親口說(shuō)的。)所以我覺(jué)得,我們當(dāng)時(shí)溝通有一個(gè)誤差?!?/p>

廖女士再次重申,她和劉女士是合作關(guān)系,這件事和聚杭傳媒?jīng)]關(guān)系。

廖女士:“(記者:他如果試用期通過(guò)了,和哪家公司簽訂合同?)如果試用期過(guò)了的話,就跟我這邊簽合同,因?yàn)槲疫€沒(méi)有注冊(cè)。(記者:您是什么合同?哪家公司?)就我自己這邊的,是嗎?(記者:對(duì)。)我自己這邊的,我自己名下的,注冊(cè)的到時(shí)候請(qǐng)你吧。(小金:叫什么公司?)(記者:到時(shí)候?)我現(xiàn)在名下也還沒(méi)有公司,但是你的薪水,我肯定會(huì)按之前的給你,如果是跟我這邊簽訂的?!?/p>

最后,廖女士依然表示,只能給300塊錢(qián),小金沒(méi)有接受。

(1818黃金眼)

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