二本名校本科畢業(yè)大學(xué)生去上“三班倒”,你有沒有搞錯(cuò)??去坐辦公室他不香么,去做銷售他不好么,去考公務(wù)員他不好么,去國企央企他他不好么?相信絕大多數(shù)的父母都是這樣的想法,絕大多數(shù)的985、211一本、二本的大學(xué)畢業(yè)生們大部分都有這種想法!那么為何“三班倒”這么苦這么累仍然有大學(xué)生愿意去進(jìn)廠去上班呢?這就不得不說“管培生”或者“儲(chǔ)備干部”這兩個(gè)熟悉而又陌生的專業(yè)詞語了!
“管培生”這是個(gè)什么玩意?十五年前相信很多的大學(xué)生或者家長都不一定很了解!乃至今天,相信很多家長和同學(xué)對(duì)管培生也知道地不多,但是也許一說“儲(chǔ)備干部”,或許很多人會(huì)忽然間感嘆,噢,原來是儲(chǔ)備干部!管培生一詞源自于外企,而儲(chǔ)備干部的說法源自于臺(tái)資企業(yè),這兩者無論叫什么,其實(shí)都是企業(yè)為了滿足企業(yè)快速發(fā)展所需要的人才,而從高校里挑選優(yōu)秀畢業(yè)生作為潛在管理人才進(jìn)行自主培養(yǎng)的模式!
就以生產(chǎn)型企業(yè)為例!他初始招入的管培生會(huì)涵蓋幾乎企業(yè)內(nèi)所有部門所需的后備管理以及技術(shù)型人才!比如財(cái)務(wù)專業(yè)的,中文類專業(yè)的,水電機(jī)械類專業(yè)的,管理類專業(yè)的,只要你夠優(yōu)秀,有培養(yǎng)潛質(zhì),幾乎他都會(huì)錄用你!因?yàn)楣芘嗌奶蕴蕦?shí)在太高了,留存率基本在30%左右!
為什么淘汰率那么高?70%淘汰率里面有大部份50%是受不了三班倒的苦而在過程中不斷選擇退出!20%是因?yàn)檫^程中考核以及最終考核不合格而被淘汰掉!“三班倒”本身就是首先考驗(yàn)之人的意志力和耐力,其次是作為未來管理人員與普通基層員工和管理人員的相處能力!最后,考驗(yàn)的就是學(xué)習(xí)適應(yīng)能力了!這些企業(yè)不會(huì)跟你講透,本身這就是一場(chǎng)職場(chǎng)淘汰類游戲,適者生存!
那么很多大學(xué)生明明知道“管培生”的淘汰率很高,甚至前期的培養(yǎng)期、培訓(xùn)期、輪崗學(xué)習(xí)期那么難熬!還要爭(zhēng)先恐后,前赴后繼呢?那是因?yàn)楣芘嗌男劫Y是“倒掛”的,起薪非常高,一名管培生的起薪甚至比一名基層主管的薪資還要高!而且升職通道清晰明朗,深受企業(yè)器重,公司內(nèi)去到哪都自帶主角光環(huán),培養(yǎng)期內(nèi)屬于明星員工那一類!正是由于這種屬性,企業(yè)內(nèi)管理層往往也希望管培生各方面能夠成為標(biāo)桿,帶動(dòng)企業(yè)工作氛圍往良性發(fā)展,同時(shí)也是潛在告訴在崗的管理層,不努力你們將被取代!
而在職的管理層也被這樣的人才培養(yǎng)模式所激勵(lì)帶動(dòng),甚至企業(yè)為了取消他們培養(yǎng)徒弟而餓死師傅的顧慮,還專門指定相應(yīng)的考核機(jī)制!那么經(jīng)歷過“三班倒”培養(yǎng)期的大學(xué)生們將來走上管理崗有什么好處呢?
1.抗壓能力強(qiáng),意志力、忍耐力得到了提升,塑造了職業(yè)素養(yǎng);
2.適應(yīng)能力強(qiáng),“三班倒”都抗過來了,以后基本就是哪里需要哪里搬!
3.自信心和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),經(jīng)過生產(chǎn)一線多道復(fù)雜生產(chǎn)工序的鍛煉,學(xué)習(xí)能力和自信心都有較大提升!
4.熟悉企業(yè)的生產(chǎn)流程和業(yè)務(wù)流程,管理更得心應(yīng)手!
5.更了解普通員工、基層管理人員各方面的狀態(tài),以后更好開展工作!
6.對(duì)企業(yè)文化理解跟深入,忠誠度比外招人員更高!
正是基于上述好處,許多大中企業(yè)紛紛加入“管培生”培養(yǎng)大軍中!尤其是頭部的大企業(yè)更是樂此不彼!而管培生也成為了為數(shù)不多的除了機(jī)關(guān)單位和國企央企之外比較收青睞的崗位!既然企業(yè)有這么多好處,那么管培生出身的大學(xué)畢業(yè)生又有什么好呢?
1.經(jīng)歷大廠哪怕是中廠的千錘百煉,以后跳槽更方便!
2.可以學(xué)習(xí)到標(biāo)準(zhǔn)化甚至國際化管理流程
3.可以學(xué)習(xí)到規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程
4.可以提升眼界和格局,提升思維模式.......諸如此類不一一列舉!
可見,本科畢業(yè)生上“三班倒”并非什么可恥的事情,他只不過是個(gè)人職場(chǎng)成長道路上一種磨礪罷了!吃得苦中苦方為人上人,但凡大學(xué)畢業(yè)后的天之驕子們經(jīng)歷過“三班倒”的磨礪之后常說的一句話是“還有比三班倒更難的么?還有比大冬天零下2度凌晨2點(diǎn)起來去上班更難的么”!“管培生”對(duì)于大多數(shù)畢業(yè)生而言那都是意味著前途+“錢途”,但并非適合所有人,錄用就得經(jīng)過過五關(guān)斬六將,中間還有層層選拔和考驗(yàn)!但成功沒有捷徑,只有努力和奮斗!
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