推出一個(gè)打碎無(wú)數(shù)打工青年幻想的毒雞湯，其實(shí)不是毒雞湯，而是現(xiàn)實(shí)。以下所有的舉例全部來(lái)自社會(huì)現(xiàn)實(shí)和咨詢案例，至少符合90%的情況。
1，職場(chǎng)所謂的年薪50萬(wàn)，每個(gè)月到手工資一般不會(huì)超過(guò)2萬(wàn)。因?yàn)榇蚬つ苣玫?0萬(wàn)年薪的公司，一般都是大公司，至少有一半的錢是第二年發(fā)的，也就是你干不到第二年，就沒(méi)有這個(gè)錢了。
2，25萬(wàn)年終獎(jiǎng)要交至少5萬(wàn)的稅，剩下的錢每個(gè)月也就是2萬(wàn)出頭，扣除五險(xiǎn)一金和個(gè)稅，一般每個(gè)月到手不到2萬(wàn)，一般是1.5萬(wàn)左右。除了年終獎(jiǎng)，幾乎存不下錢。所以打工主要靠年終獎(jiǎng)存錢，而小公司幾乎沒(méi)有年終獎(jiǎng)。
3，職場(chǎng)打工年入100萬(wàn)的崗位，一般至少30%到40%是期權(quán)或者所謂的股票，這個(gè)會(huì)計(jì)算在年薪總包里，并不是現(xiàn)金，浮動(dòng)很大。比如最近一年中概股普遍跌了80%以上，相當(dāng)于變相降薪30%以上。
4，打工獲得的期權(quán)包在跳槽的時(shí)候幾乎沒(méi)用，新公司往往會(huì)直接按0計(jì)算，只計(jì)算你的現(xiàn)金部分，然后去漲薪。所以打工人經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)平跳甚至降薪跳槽的情況。當(dāng)然，除非你是高管，或者是非常稀缺的人才，或者是公司求著你來(lái)的。主動(dòng)跳槽一般很難大幅度漲薪。
5，如果30歲才達(dá)到年入百萬(wàn)的人，靠自己的收入，存款一般在100萬(wàn)左右。35歲才達(dá)到年入百萬(wàn)的人，存款極可能連100萬(wàn)都沒(méi)有，因?yàn)樗呀?jīng)結(jié)婚生孩子背上房貸了。當(dāng)然這里說(shuō)的是靠自己的工作收入存錢的情況，也就是父母不給任何幫助的情況。
6，年入百萬(wàn)的意思不是從大學(xué)一畢業(yè)就年入百萬(wàn)，正常來(lái)說(shuō)，即使是在非常好的大公司，比如BAT華為這種，核心的研發(fā)工種也至少需要工作5年以上，如果是非核心的研發(fā)工種往往需要10年以上。
7，大部分人無(wú)論是在大公司還是小公司，至少90%的人一輩子都不可能年薪百萬(wàn)。
8，90%以上的中小型公司，最多也就是給一個(gè)年底雙薪，是沒(méi)有年終獎(jiǎng)的。
9，90%以上的中小型公司，即使是高管，年薪也就在50萬(wàn)左右。而且大部分還達(dá)不到。
10，不要相信官方的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定，什么多少人的是大公司小公司。1000人以下的都是小公司，1000到5000是中小型公司，5000到1萬(wàn)是中型公司，1萬(wàn)以上才是大公司。只有1萬(wàn)人以上的大公司，才能給超過(guò)20個(gè)以上的高管年薪超過(guò)百萬(wàn)。
11，1000人的公司，年薪百萬(wàn)的人不會(huì)超過(guò)5個(gè)，而且里面至少有3個(gè)是老板的親戚。一般情況下5個(gè)都是老板的親戚。
12，二三線城市的大部分私營(yíng)企業(yè)，包括成都西安這種網(wǎng)紅城市，80%的私營(yíng)小企業(yè)是不給你交五險(xiǎn)一金的。或者在試用期后才交，而且是按照最低標(biāo)準(zhǔn)交五險(xiǎn)，沒(méi)有公積金。
13，二三線城市除了極個(gè)別行業(yè)，如成都的互聯(lián)網(wǎng)核心開(kāi)發(fā)崗位，一般來(lái)說(shuō)正常情況下二三線城市的打工崗位是不可能打工超過(guò)年薪100萬(wàn)的。主要是公司做的都是區(qū)域性生意，沒(méi)有那么高的利潤(rùn)。不要說(shuō)100萬(wàn)年薪了，30萬(wàn)都難。
14，即使是在知名公司打工，如果不是核心高管，哪怕是在知名的房地產(chǎn)公司或者互聯(lián)網(wǎng)公司，一般來(lái)說(shuō)即使做到高管位置，只要不是核心的高管，一般很難超過(guò)年薪200萬(wàn)。只有核心的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)高管才能拿到很多錢。
15，核心高管沒(méi)有那么容易當(dāng)。公司和老板不是傻子，越高級(jí)的職位，對(duì)你的技能要求越低，除非你是核心技術(shù)崗位，技術(shù)門檻很高，比如超級(jí)架構(gòu)師、或者是芯片研發(fā)人員。
否則正常情況下的高管，想多拿錢，公司和老板對(duì)你的忠誠(chéng)度和投資能力看的很重，也就是你要想賺大錢，你哪怕是打工，也是要給項(xiàng)目投資的。一般越高的職位，本身也需要你投資越多錢。
我有一個(gè)清華畢業(yè)的朋友，之前在知名私募風(fēng)投工作，因?yàn)樽约和兜捻?xiàng)目全部虧掉了，他自己也虧了不少錢，不僅被開(kāi)除了，而且自己也一貧如洗了，找工作也找不到了。
現(xiàn)在做任何事想賺超額收益，都是要投錢的，窮人沒(méi)錢別想無(wú)風(fēng)險(xiǎn)賺大錢。除非你是超級(jí)人才，可以解決其他所有人都解決不了的問(wèn)題。
所以普通人還是要踏踏實(shí)實(shí)的。別老想著發(fā)財(cái)。發(fā)個(gè)屁。連他媽的不要錢的自媒體都做不起來(lái)，還想著打工賺大錢，這不是傻是什么。
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