真實人物故事
第三十期
大城市的小人物，做平凡生活的真實記錄者
以第一人稱視角，帶你走入平凡的真實生活
本期人物：公司采購
本期主題：采購，這個崗位在職場中，被許多人所羨慕，似乎成為一名采購，既意味著他是老板的心腹，也意味著他將獲得他人難以企及的收入。
確實，相信每個人都在日常生活中，聽到過關(guān)于采購一夜暴富的故事，在茶余飯后的閑談中，采購總是最能引起人們興趣的話題。
在職場中，人們總是對采購抱有一些負(fù)面的看法，這出自于在與采購配合的過程中，采購買的東西太差、不符合部門要求、時效性不足等原因。
但之所以出現(xiàn)這種境地，可能并不是由采購所直接導(dǎo)致的，與其說采購“錢多事少”，不如說采購大多是出色的。
“背鍋俠”。
以第一人稱視角，講述他的故事：
我在這家企業(yè)做采購已有4個年頭，在這4年中，我時刻處于緊繃之中，因為公司內(nèi)部無時無刻不在傳播著有關(guān)于我的“流言蜚語”。
有人認(rèn)為我通過采購這個工作，買了房、賣了車，有人認(rèn)為我一個月可以收入十幾萬、幾十萬。
我理解他們的猜測，畢竟我無法為他們提供他們所需要的物資，甚至是有時會由于與供應(yīng)商的關(guān)系，導(dǎo)致采購的延后。
但這并非是由于我能力上的不足，而是我聽命于人，只能背鍋。
站在同事的
對立面
采購在許多人眼中，是事少錢多的代言詞，畢竟我不需加班，每天還穿梭于各個供應(yīng)商之間，時常不在辦公室。
但實際上，我大部分時間都用于在供應(yīng)商面前低聲下氣、審查無盡的文件，更為重要的是，我隨時承受著巨大的壓力。
掌管著企業(yè)對外支出的我，出現(xiàn)任何的疏漏都會使企業(yè)蒙受巨大的損失，因此我必須時刻如履薄冰般的生活，畢竟，疏漏的第一責(zé)任人，必然是我自己。
“有油水”是許多同事對我的看法，認(rèn)為我依靠“油水”滿足了自己的物質(zhì)欲，但實際上，從業(yè)4年，我的所有收入都是來自于工資。
在如今的社會中，“伸手”必然導(dǎo)致受制于人，而對方之所以愿意讓度利益，必然是希望未來在采購中我為其讓度更多的利益。
雖然我并沒有“伸手”，但同事對我的偏見卻長期存在，這使得我不得不表現(xiàn)出樸素的一面，防止引起他人的猜疑，但可惜收效甚微。
我理解同事對我的偏見，畢竟在許多時候，我有意地降低他們物資的品質(zhì)、無奈延期了物資的供應(yīng)時間。
我在一定程度上拖延了他們工作的效率，他們自然會在業(yè)績沒有達(dá)標(biāo)的情況下，對我產(chǎn)生百般的非議。
但降低品質(zhì)、拖延供應(yīng)時間，對我個人來說，并無任何的好處，我并無法從中獲取到任何的利益。
相反，即使是保證如今的品質(zhì)與供應(yīng)時間，也是我不斷的祈求供應(yīng)商、不斷的與老板周旋的結(jié)果。
其實，我一直與同事站在同一陣線上。
夾在老板與同事之中的我
沒有得到任何認(rèn)同
我并不是老板的心腹，說實話我也不認(rèn)為老板愿意讓一位心腹進(jìn)入采購職位，畢竟兩人如果因此鬧掰，對老板來說損失過大。
我時常站在老板的對立面，之所以會出現(xiàn)這種境地，在于老板對員工的實際工作情況不甚了解，在許多成本的支出上，緊咬不放。
實際上，之所以降低采購物資的品質(zhì)，并不是我拿了“油水”，而是老板認(rèn)為，這部分成本可以盡可能地節(jié)省。
我并沒有能力與老板對抗，當(dāng)老板表示要“壓一壓價格”、“選擇更物美價廉的供應(yīng)商”時，我唯一能做的，便是找到能讓老板滿意的“低價”。
至于員工在工作過程中，因此而產(chǎn)生的各類問題，則不在老板考慮范圍之內(nèi)，畢竟老板可以通過一次次的施壓，來迫使員工自費更新生產(chǎn)工具。
至于采購延期，則是另一件讓我十分頭痛的事情，因為很多時候的延期，并不是我的計劃不到位，而是供應(yīng)商不愿供貨。
這聽起來有些奇怪，畢竟作為甲方的我們，理應(yīng)擁有對供應(yīng)商的把控權(quán)才對，但事實上卻并非如此。
長久的結(jié)款拖延，使得供應(yīng)商質(zhì)疑我們企業(yè)的誠信，而當(dāng)我將現(xiàn)狀告知老板時，老板卻總是有各種理由搪塞。
我不得不低聲下氣的“求”著供應(yīng)商供貨，盡可能的說服老板在規(guī)定的時間內(nèi)結(jié)款，但即使是這樣，老板也總會找各種借口進(jìn)行拖延。
很多時候，老板甚至?xí)虼硕淮笈?，?zé)罵我與供應(yīng)商的關(guān)系維護(hù)存在問題，質(zhì)疑我沒有與公司一條心。
我不知道其他公司的采購是否與我面臨一般的境地，但在一些短暫交流過程中，許多企業(yè)的采購，都表示感同身受。
一邊是同事、一邊是老板，在兩者之間的我，沒有得到任何的認(rèn)同。
我不過是
工具
采購，并非是大眾所理解的那般，憑借老板“心腹”的身份賺得盆滿缽滿，相反，對于我來說，我不過是一個給老板“背鍋”的老實人。
老板通過我，可以在不“得罪”員工的前提下，節(jié)省足夠的開支，畢竟“罵名”都是由我來進(jìn)行背負(fù)的。
這也是為何，即使是公司內(nèi)部許多人質(zhì)疑我，老板也沒有做出任何舉措的原因。
如果，在你的公司中，采購也背負(fù)著許多質(zhì)疑，卻沒有遭到任何的處罰，那么多半，那位采購與我一般，不過是老板的“背鍋俠”罷了。
以我的視角
看他的人生
采購這個崗位，在許多人眼中是蒙著一層神秘面紗的，似乎一個人只要成為了采購員，便擁有了階級躍升的可能。
但實際上，正如本期故事主人公所說的這樣，許多企業(yè)的采購，所能賺取到的，不過是公司開出的固定工資罷了。
畢竟，如今許多企業(yè)中都有著詳盡的內(nèi)控機制，在財務(wù)、市場等部門的審查下，采購很難實現(xiàn)大眾想象中的那些手段。
而之所以采購在社會中有那么多的“神秘色彩”，是由于早些年采購大多是企業(yè)老板的親戚所擔(dān)任。
在早期的影響下，采購這個崗位成為許多人茶余飯后所經(jīng)常提起的話題，所以給人留下了這種固有的印象。
其實在企業(yè)之中，采購是一份壓力很大、收益卻不足的崗位，這個崗位很難讓老板感受到有足夠的價值，因此在薪資上，很難得到充足的體現(xiàn)。
很多時候，正如本期主人公一般，采購?fù)?fù)責(zé)幫助企業(yè)老板背負(fù)“罵名”，充當(dāng)著員工與老板之間緩沖層的作用。
正如許多員工不滿企業(yè)所發(fā)放的過節(jié)禮品，往往會將根源歸咎于采購而不是老板，這一方面是出自于對采購的“惡意”，另一方面或許是出自于，員工并不希望老板是一個吝嗇的人。
畢竟，如果老板是一個吝嗇的人，那么員工很難說服自己接受那些遠(yuǎn)期的許諾，員工需要相信這些許諾，以提供自己繼續(xù)在這家企業(yè)工作的動力。
因此，采購這個崗位，往往成為老板的“背鍋俠”、員工的“集火點”。
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