采購與付款循環(huán)審計實訓(xùn)報告怎么寫,采購與付款循環(huán)審計實訓(xùn)報告范文?

一、資料收集

1.目的:

(1)了解對方的主營業(yè)務(wù)

(2)了解對方經(jīng)營狀況

(3)了解對方有哪些制度流程

(4)了解對方需審計的業(yè)務(wù)模塊的宏觀情況

(5)其他

2.資料清單發(fā)放時點

需對所需要的資料進(jìn)行評估,判斷哪些可以提前獲取,哪些在進(jìn)場后獲取更好。避免對方對資料提前進(jìn)行處理。

可以提前獲取的資料:

1.被審計單位的組織結(jié)構(gòu)

2.相關(guān)制度、流程

3.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù):財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)臺賬、合同清單等

4.業(yè)務(wù)形態(tài):主營業(yè)務(wù)、其他業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)占比等


二、資料分析

對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析,了解相關(guān)業(yè)務(wù)開展情況。分析發(fā)生的頻率、業(yè)務(wù)量、具有什么規(guī)律、是否具有明顯異常情形,依據(jù)分析結(jié)果初步選擇一些異常的樣本和范圍作為現(xiàn)場審計樣本的基礎(chǔ)。

(1)財務(wù)數(shù)據(jù)分析:費用、收入、成本、往來款項的月度年度分析等

(2)采購數(shù)據(jù)分析:主材、輔材、緊急采購、零星采購等月度年度采購量分析,單一供應(yīng)商情況等。

(3)銷售數(shù)據(jù)分析:

(4)人事情況分析

(5)行政情況分析


三、審計方案

根據(jù)初步分析結(jié)果,結(jié)合以往年度風(fēng)險、管理層關(guān)注的重點、外部環(huán)境變化等綜合信息,確定審計方案。

1.審計對象

xx公司

2.審計期間

一般情況下覆蓋一整年。

3.審計目標(biāo)

常規(guī)目標(biāo):

(1)通過對內(nèi)控體系進(jìn)行風(fēng)險評估及測試性程序,及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)控中存在的潛在風(fēng)險和不足,提出相應(yīng)的改善建議。

(2)增強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險防范能力,提高經(jīng)營的效率,保證企業(yè)高效有序的運行。

4.審計范圍及重點

(1)財務(wù)

(2)銷售

(3)物流

(4)采購

5.審計方法

(1)訪談

(2)符合性測試

(3)實質(zhì)性測試

6.具體執(zhí)行

如財務(wù)審計:

(1)獲取相關(guān)制度、流程、報表、帳套

(2)進(jìn)場前:依據(jù)獲取的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,關(guān)注異常趨勢,初步查找原因,初步確定樣本以備現(xiàn)場檢查

(3)進(jìn)場后:與相關(guān)人員進(jìn)行訪談,進(jìn)一步了解異常情況,并進(jìn)行抽樣測試

(4)重點關(guān)注:費用是否超標(biāo)、支付是否合規(guī)、合同的規(guī)定、收入的確認(rèn)、成本的分?jǐn)?、貨幣資金的安全

7.審計時間安排

(1)準(zhǔn)備時間:

(2)現(xiàn)場時間:

(3)報告時間:

8.人員安排

(1)組長:

(2)小組成員:

(3)人員分工:

根據(jù)實際情況進(jìn)行分工,例如:

組長-項目的整體把控,包括但不限于項目的前期準(zhǔn)備、重點范圍的確認(rèn)、方案的編制、對小組成員審計工作的復(fù)核、現(xiàn)場應(yīng)急事項的處理、審計報告編寫;負(fù)責(zé)人事行政業(yè)務(wù)的審計

組員-

采購與付款業(yè)務(wù)循環(huán)

銷售與收款業(yè)務(wù)循環(huán)

物流業(yè)務(wù)循環(huán)

9.費用預(yù)算

(1)差旅費

(2)人員補(bǔ)貼

(3)第三方機(jī)構(gòu)費用


參考文獻(xiàn)《內(nèi)審人員進(jìn)階之道》

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