企業(yè)福利禮品采購(gòu)，看似只是采購(gòu)一件商品，采購(gòu)的通路繁多且雜，采購(gòu)人員或HR在選擇時(shí)，往往難以拿定主意。若再進(jìn)一層細(xì)細(xì)思量，企業(yè)福利采購(gòu)，實(shí)質(zhì)是在尋求一種更適宜企業(yè)福利實(shí)施的解決方案。
基于福利禮品來(lái)談采購(gòu)，需要考量的維度有很多：首先，要了解企業(yè)是基于什么原因發(fā)放福利禮品（年節(jié)、員工入職紀(jì)念、員工生日、激勵(lì)等等場(chǎng)景），想要達(dá)成怎樣的福利目的，福利預(yù)算多少，福利采購(gòu)體量幾何，何時(shí)發(fā)放，是實(shí)物集采還是有特殊的定制需求等等，綜上問(wèn)題，全盤(pán)梳理過(guò)后，相信企業(yè)福利采購(gòu)人員，會(huì)更清晰有條理地落實(shí)后續(xù)采購(gòu)事宜。
根據(jù)企業(yè)不同的福利需求，我們?cè)僬勂髽I(yè)采購(gòu)福利禮品可以通過(guò)哪些渠道，進(jìn)行更好的福利配置：
大型電商平臺(tái)，自行洽談采購(gòu)
隨著線上購(gòu)物渠道日益全盛，操作日漸便捷，當(dāng)進(jìn)行小體量實(shí)物采購(gòu)時(shí)，某東某寶等線上購(gòu)物平臺(tái)，成為采購(gòu)人員更為青睞的渠道。直接店鋪洽談，價(jià)格和服務(wù)都更為透明和具備優(yōu)勢(shì)，但采購(gòu)人員往往需要投入更大精力，先要篩選一批符合福利要求的店鋪，一一接洽，再次初篩，深入了解，最終確定名單，再洽談細(xì)節(jié)，大量的事務(wù)性工作，對(duì)HR們是不小的考驗(yàn)。
找禮品供應(yīng)商，長(zhǎng)期穩(wěn)定合作
出于更為便捷與品質(zhì)上的考量，采購(gòu)人員也熱衷與優(yōu)質(zhì)禮品供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作模式。禮品公司一般擁有豐富的禮品資源，采購(gòu)人員能省去大量反復(fù)溝通的時(shí)間，規(guī)避更多不可控的風(fēng)險(xiǎn)，禮品選擇范圍也更廣，然而，在福利成本或是員工滿意度方面，可能欠缺優(yōu)勢(shì)。
禮品定制公司，創(chuàng)意心意呈現(xiàn)
選擇禮品定制公司的企業(yè)，一般是看中其出色的定制實(shí)力。我們可以從無(wú)數(shù)大廠創(chuàng)意禮品的出圈、火爆全網(wǎng)，和職場(chǎng)人積極的福利反饋中，感知到定制禮品的價(jià)值加分，當(dāng)創(chuàng)意占據(jù)頭版頭條，不僅是福利的“給之有道，到之有效”，更是企業(yè)一場(chǎng)省錢(qián)的營(yíng)銷(xiāo)。
此外，定制禮品更暗含著企業(yè)的專(zhuān)屬心意，也因其“專(zhuān)屬打造”的特殊性，更能有效增強(qiáng)企業(yè)與員工間的感情交流，感受企業(yè)的人文關(guān)懷，從而凝聚向心力達(dá)到激勵(lì)作用。
但禮品定制成本普遍不低，也需企業(yè)權(quán)衡選擇。
福利解決方案提供商，省心、專(zhuān)業(yè)、高效
玩轉(zhuǎn)員工福利，HR們也可通過(guò)尋找福利解決方案提供商，選擇專(zhuān)業(yè)的福利方案或福利組合，通常包括：實(shí)物集采、標(biāo)準(zhǔn)福利卡券、福利積分平臺(tái)等等。
實(shí)物集采
依托于強(qiáng)大的供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)，實(shí)物集采一般更具性價(jià)比，此外，在物流運(yùn)輸方面，也給到采購(gòu)人員更多安心，絕大多數(shù)支持集中配送或一件代發(fā)服務(wù)，企業(yè)擁有眾多分支機(jī)構(gòu)，也能不受地域限制，輕松落實(shí)福利；
標(biāo)準(zhǔn)福利卡券
不同檔位的福利卡券，涵蓋了豐富品類(lèi)的優(yōu)質(zhì)商品，福利發(fā)什么員工真正可以自己做主，采購(gòu)便利發(fā)放便捷，省去了很多冗雜的環(huán)節(jié)，此外，大多支持檔位與卡面的設(shè)計(jì)，也非常具有儀式感；
福利平臺(tái)
企業(yè)還可以選擇一站式全場(chǎng)景福利平臺(tái)，把更好的福利給到員工，一站式管理各項(xiàng)福利項(xiàng)目，覆蓋企業(yè)多維需求，可以統(tǒng)籌分支機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)了福利管理最大化的便利，企業(yè)省心有省錢(qián)，加之，平臺(tái)的消費(fèi)通路豐富，海量商品隨心選兌，良好的福利溝通與宣導(dǎo)，都在升級(jí)著極佳的福利體驗(yàn)。
服務(wù)保障
專(zhuān)業(yè)的福利解決方案提供商，在客戶服務(wù)方面更有保障也更到位。
如：
· 秉承“首問(wèn)責(zé)任制”與“率先賠付機(jī)制”
· 400熱線安心售后服務(wù)
· 銷(xiāo)售經(jīng)理/企業(yè)客服/培訓(xùn)師多對(duì)一專(zhuān)享服務(wù)
· 億級(jí)數(shù)據(jù)處理能力，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)
優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的福利解決方案提供商不少，HR們不妨自行了解一番，也許會(huì)是不錯(cuò)的選擇。
當(dāng)然，員工福利形式謂為多樣，如：超市購(gòu)物卡、商品提貨券、電影卡等等，也都是HR們會(huì)做出的選擇，而企業(yè)福利采購(gòu)渠道也非常之多，存在即合理，不同渠道只是適用性不一，具體選用哪個(gè)采購(gòu)渠道，企業(yè)可結(jié)合自身需求，一一比較適用性后，做出決策。
好了，這篇文章的內(nèi)容發(fā)貨聯(lián)盟就和大家分享到這里，如果大家網(wǎng)絡(luò)推廣引流創(chuàng)業(yè)感興趣，可以添加微信：80709525 備注：發(fā)貨聯(lián)盟引流學(xué)習(xí)； 我拉你進(jìn)直播課程學(xué)習(xí)群，每周135晚上都是有實(shí)戰(zhàn)干貨的推廣引流技術(shù)課程免費(fèi)分享！
