采購總監(jiān)是c什么o(采購總監(jiān)簡歷)

人在職場,背鍋這件事比較常見,但是有些鍋我們可以背,有些鍋是完全可以避免的,今天就來探討一下采購總監(jiān)/經(jīng)理每天在下屬提報上來的采購決策,如何進行審核簽字,避免“簽自己的字,背下屬的鍋”。

1、對需要審批內(nèi)容進行分類分級,有采購合同審批,采購訂單審批,協(xié)議價格審批,供應商變更和開發(fā)審批等等。

2、流程定義清楚,職責明確清楚,必須有清晰地輸入和輸出。審核的關鍵不能是看下屬簽字自己就閉著眼睛簽字,一定要審核下屬看不見,想不到的地方。

3、對需求的審核,看需求來源,如果是MRP,注意評估計劃參數(shù)的設置,有沒有定期評估并動態(tài)更新,比方說疫情期間,交貨周期變長,庫存是否可以增加部分冗余,如果是其他的獨立需求,則要評估采購數(shù)量,比方說和預期銷售的關系,是不是在預算里面,學會看全局,算大賬。

4、對價格的審核,為什么是這個價格,對供應商的成本分析,評估成本的真實性,更重要的是,這也是大多數(shù)采購經(jīng)理人容易忽視的地方,為了這個價格,我們得到了什么?如何平衡的,對于即將失去的部分,我們能不能承受,否則今天簽的字,都是未來的坑。

5、對供應商的審核,主要評估采購人對這個供應商知多少,而不是僅僅拿到價格就下單,對供應商越了解,采購決策越準確,風險會更小。

6、除了審核結果,更要對達成該結果的方法進行審核,只問結果,不管過程的管理,是慢性自殺,也是管理無能的一種表現(xiàn),千萬不能做,所謂的“高管”,高高在上,啥也不管。

7、很多時候,下屬找我們簽字,說這個事很“急”,必須馬上買,這時候采購經(jīng)理人就要快速評估是什么急,以及為什么急,處理慢了,還真有可能帶來大影響,比方說停線,客戶取消訂單,當然更多時候是某些人的借口。

8、員工呈簽文件以及報表等的準確率、合規(guī)性要和個人績效考核掛鉤,如果被主管或者其他審核主管發(fā)現(xiàn)錯誤,會影響到自己的考核,倒逼員工細心謹慎。

9、簽字的過程是為了以后不簽字,除了管控,采購經(jīng)理人要花更多的精力去研究客戶和優(yōu)化流程,挖掘業(yè)務規(guī)律識別相關風險,有針對性地把簽字權交給電腦或者下屬。

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